Η επιστολή-απάντηση του Σ.Ε.Δ.Ε. Καβάλας βρίσκεται εδώ. Η προηγούμενη αλληλογραφία μεταξύ του Σ.Ε.Δ.Ε. Καβάλας και της Δ.Ε.Υ.Α. Χρυσούπολης βρίσκεται εδώ....
Το σχετικό υπόμνημα βρίσκεται εδώ....
Από τις κείμενες διατάξεις δεν προκύπτει, και μάλιστα προδήλως, ότι εργοληπτική επιχείρηση, η οποία απασχολεί πέντε εργαζομένους και δεν είναι ήδη ανάδοχος άλλου δημόσιου έργου, δύναται, προκειμένου να συμμετάσχει σε διαγωνισμό δημόσιων έργων, να προσκομίσει πιστοποιητικό ασφαλιστικής ενημερότητας εξάμηνης και όχι δωδεκάμηνης διάρκειας. Προσοχή...
Από τις κείμενες διατάξεις δεν προκύπτει, και μάλιστα προδήλως, ότι εργοληπτική επιχείρηση, η οποία απασχολεί μέχρι πέντε εργαζομένους και δεν είναι ήδη ανάδοχος άλλου δημόσιου έργου, δύναται, προκειμένου να συμμετάσχει σε διαγωνισμό δημόσιων έργων, να προσκομίσει πιστοποιητικό ασφαλιστικής ενημερότητας δωδεκάμηνης και όχι εξάμηνης διάρκειας Προσοχή...
Το σχετικό έγγραφο του Υ.ΕΘ.Α. καθώς και η ερώτηση του Σ.Π.Ε.Δ.Ε.Θ. & Κ.Μ. βρίσκονται εδώ....
Η σχετική επιστολή βρίσκεται εδώ....
Οι διαφορές που προκύπτουν από σύμβαση κατασκευής έργου, που σκοπό έχει την εξυπηρέτηση του κοινού και που εκτελείται χάριν δημοτικής επιχείρησης, η οποία είναι κυρία αυτού, προβλέπεται δε από το νόμο γι' αυτήν η εφαρμογή της περί δημοσίων έργων νομοθεσίας, υπάγονται στη δικαιοδοσία του Πενταμελούς...
Το σχόλιο Νομικού Συμβούλου ΣΠΕΔΕΗ Θ. Τερζάκη βρίσκεται εδώ....
Η σχετική επιστολή βρίσκεται εδώ Η επιστολή της ΠΕΣΕΔΕ προς το Διοικητή του ΙΚΑ βρίσκεται εδώ ...